私たちは、物流事業における交通安全と労働安全衛生について以下の方針を定め無事故、無災害を目指しステークホルダーの安全と健康を確保する。
【安全衛生方針】
当社は、「人・街・暮らしの価値共創グループ」企業として、サービスの提供を通じ、お客様に満足される新たな価値を創造し、サステナブルで、心豊かに生きる社会の実現を目指し、事業活動に取り組んでまりいます。
常にお客さまのニーズに答えながら、物流品質の向上を最重要課題として捉え、顧客満足度の向上を図るために全員参加による継続的な改善活動に取り組んでまいります。
運輸安全マネジメントに係る情報の公開について、貨物自動車運送事業法及び貨物自動車運送事業輸送安全規則に基づき行います。
私たちは、大和ハウスグループの一員として、安全管理体制のさらなる強化と経営トップから現場の運転者に至るまで安全確保最優先という意識を持ち、運輸安全マネジメントに取り組むことにより、今後も弛まぬ安全性の向上に努めてまいります。
安全:管理項目 | 2022年度目標 | 2022年度実績 | 2023年度計画 |
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交通事故発生件数 | 11件 | 10件 | 前年比20%削減 |
労働災害発生件数 | 0件 | 24件 | 0件 |
運輸安全マネジメントシステムの充実を図り事故・災害を低減します。
輸送の安全を確保するため、安全活動計画を作成し、実施しています。2023年度は6,100万円の投資を計画しています。
取締役
山野 俊郎
2023年4月1日付 任命
全国事業所の安全内部監査を実施しています。法令および社内規定の遵守状況を確認・評価し、改善活動を展開しています。運輸安全マネジメントの中で、交通事故・労働災害について、リスクアセスメントを活用して、リスクの低減に向けた活動を行っています。
安全に関する教育・研修を積極的に実施することで、安全品質に対する向上意識を醸成、各種技能・技術の向上を図り、安心して働くことができる職場環境の構築と高品質なサービスの提供に努めています。
法令教育から、事業特性に基づいた独自研修に取り組むことで、安全且つ環境に配慮した運行を推進します。
・初任運転者教育
・特別安全研修
・エコドライブ研修など
研修を通して各種作業にかかる危険性を確認し、未然の事故防止とともに作業効率の向上を図ります。
・積卸作業指揮者研修
・フォークリフト技能研修
・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育など
業務において順守すべき法令や専門知識を身につけ、適切な管理体制を整備しています。
・運行管理者研修
・整備管理者研修など
技能職以外の社員についても、定期的に交通安全講習会や運転者適性診断などの安全教育を行うことで、物流会社の社員としての安全意識の醸成に努めています。
日々の業務へ真摯に取組み、各種技能・技術の向上や無事故無違反などを達成した社員や事業所を表彰しています。
トラックドライバーコンテスト
各事業所から選ばれた輸送職を対象に学科、実科、日常点検の3部門で審査し、上位入賞者を表彰しています。
優良運転者表彰
交通安全への高い意識を持ち、10年以上無事故無違反を継続した輸送職を表彰しています。
作業品質優秀者表彰
作業事故ゼロ、貨物事故ゼロであり、他の模範として優良であると認められた作業職を表彰しています。
安全事業所表彰
所員一丸となって、1年間、無事故・無災害を達成した事業所を表彰しています。
優良事業所表彰
業績、安全品質、コンプライアンスなどの評価により、他の模範となる事業所を選出して表彰しています。
全ての自社車両にバックアイカメラ、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフを導入し、未然の事故防止や運行データの分析に活用しています。
夜間・早朝時間帯における遠隔地の乗務前後点呼について、IT機器を活用した遠隔点呼を行っています。全国をカバーする点呼拠点にて、法令で定められた項目の確認・指示を実施。運行管理者の業務負荷軽減に考慮した取組みとしても推進しています。
Gマークとは、国土交通省が推進する「安全性優良事業所」の認定制度です。当社では、2003年から取得を推進し、全ての事業所でGマークを認証しています。乗務員に対して安全運転の教育と適正な管理を行い、安全・安心にお預かりした荷物をお届けしています。