『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』において「三つ星認証企業」および「イクメン推進企業」として継続認証を受けました
当社は、2025年12月1日付で、大阪市が実施する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証制度において、「三つ星認証企業」および「イクメン推進企業」として継続認証を受けましたので、お知らせいたします。

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証事業は、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」「男性の家庭参画」を積極的に推進し、一定の基準を満たした企業を認証する制度です。
当社は、2016年より本制度の認証を受けており、2023年からは最高位である「三つ星認証」を継続取得しています。
今回の継続取得は、性別にかかわらず全ての従業員が能力を発揮できる多様な職場環境の整備や、男性の育児休業取得促進に向けた積極的な取り組みが評価されたものです。
主な取り組み実績
| 項 目 | 概 要 | 2024年度実績 |
| 女性の管理職登用 | 係長・チーフ相当の登用比率 | 26.9% |
| 女性の職域拡大 | 女性を配置している部署の割合 | 78.1% |
| 女性の継続雇用 | 直近3年間の女性従業員の育児休業取得率 | 100% |
| 男性の育児休業取得 | 男性の育児休業取得率 | 40.9% |
今後の展望
当社は、今後も全社員が能力を最大限に発揮し、長期にわたり活き活きと活躍できる企業文化の醸成に取り組み、持続的な成長と企業価値の向上を目指してまいります。
参考URL
▼三つ星認証企業の取組紹介~デジタルフォトブック~(当社の取り組みが掲載されています)
https://www.city.osaka.lg.jp/contents/wdu010/digitalbook/shimin/2022_jokatu_book/index_h5.html#1
▼大阪市女性活躍情報発信サイト
https://osakaladygo.info/
▼当社コーポレートサイト「ダイバーシティとワークライフバランスおよび健康経営の推進」
https://www.daiwabutsuryu.co.jp/sustainability/diversity/
▼当社コーポレートサイト採用サイト「働く環境」
https://www.daiwabutsuryu.co.jp/recruit/environment/
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